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Workshop Teamerfolg

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Workshop Teamerfolg

Mit Leichtigkeit zum Teamerfolg – Eine Anleitung für Führungskräfte

Zielgruppe

Der Workshop richtet sich an alle Führungskräfte, die die Zusammenarbeit in ihrem Team noch weiter verbessern möchten und die Interesse haben, ihre Führungskompetenz mit Leichtigkeit weiter auszubauen.

Beschreibung

Haben sie sich schon einmal gefragt wie sie als Führungskraft die Ressourcen ihres Teams noch besser nutzen können, für noch mehr Freude bei der Zusammenarbeit sorgen können, den Output des Teams noch mehr steigern können?

Dieser Workshop hilft ihnen genau dabei.

Ein Schwerpunkt ihrer Aufgabe als Führungskraft besteht darin, dafür zu sorgen, dass Zusammenarbeit im Team gelingt. Dafür ist eine Menge zu tun. Sie definieren Ziele, klären Zuständigkeiten, sorgen dafür, dass Spielregeln eingehalten werden und Informationen zugänglich sind. Sie treffen Entscheidungen und kommunizieren diese, sie „motivieren“ ihre Mitarbeiter und klären Konflikte. Darüber hinaus kümmern sie sich um das Kooperationsverhalten und die Kommunikation im Team. Im Workshop erfahren sie wie ihnen das Alles mit noch mehr Leichtigkeit gelingt und sie dabei gleichzeitig den Output Ihres Teams heben.

Inhalte

  • Agiles Führen – wieviel Führung braucht mein Team
  • Team versus Arbeitsgruppe – die optimale Organisationsform finden
  • Aufgabenbearbeitung – ausreichend Orientierung, Vorgaben geben – passende Entscheidungsprozesse etablieren
  • Belastbarkeit – mittel- und langfristige Belastbarkeit des Teams sicherstellen – Indikatoren für Überforderung erkennen
  • Gegenseitige Unterstützung – das Kooperationsverhalten und die Gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung als „Energiespender“ aktivieren
  • Konfliktmanagement – Anders sein zu dürfen als Stärke – konstruktive Formen im Umgang mit Störungen
  • Schnittstellenmanagement – optimale Anbindung und Versorgung des Teams sicherstellen
  • Selbstbild – Fremdbild Vergleich – wie sehe ich mein Team, wie sieht das Team sich selbst

Methodik

Wie gehen wir dabei vor? Zunächst schauen wir einmal darauf, wie ihre Mitarbeiter Zusammenarbeit im Team erleben. Mit Hilfe der Wiener Teamanalyse© erfahren wir alles darüber, was für die Mitarbeiter ihres Teams passt und was noch besser laufen könnte. Aufbauend darauf erarbeiten wir im Workshop konkrete Vorschläge, die ihnen helfen, den Output ihres Teams mit Leichtigkeit maximal zu steigern.

Referent

Mag. Alfred Lackner, Wirtschafts- und Personalpsychologe
Geschäftsführer von LACKNER & KABAS Management Assessments Psychologie

Dauer
09.00 – 17.30 Uhr (ca. 1h Pause – Mittagessen ist inkludiert)


Termine

Anmeldung

Anmeldung bis spätestens 2 Wochen vor dem jeweiligen Termin unter marketing@lackner.kabas.at