Workshop Menschenkenntnis
Erfolgsgeheimnis Menschenkenntnis – erkennen Sie Ihr Gegenüber in 6 Schritten
Wie Sie mit Balanced Six© Menschen verstehen und konstruktive Beziehungen schaffen
Die Anforderungen an Führungskräfte sind hoch. Unternehmen fordern das Erreichen der Zielvorgaben. Als Führungskraft werden sie am Output, an der Performance gemessen. Für eine hohe Performance braucht es eine gute Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Kollegen und Kunden. Zusammenarbeiten heißt Inhalten teilen, Dinge abstimmen, Aufträge erteilen und Entscheidungen treffen. Führungskräfte berichten davon, dass dies mit bis zu einem Drittel der Menschen, die sie im Beruf begegnen, echt mühsam ist.
Konflikte und Missverständnisse entstehen, weil Menschen gern von sich selbst auf andere schließen. Oft fällt es uns schwer, die „Eigenart“ von anderen zu erkennen und anzunehmen. Hier braucht es Menschenkenntnis. Sie hilft uns, einander besser zu verstehen, Beziehungen gut zu gestalten, Konflikte zu vermeiden und Ziele zu erreichen bzw. als Führungskraft erfolgreich zu sein.
Dieser Workshop unterstützt Sie genau dabei.
Menschenkenntnis leicht gemacht – mit Balanced Six©
Im Workshop lernen Sie, Menschenkenntnis mit der bewährten Balanced Six© Formel effektiv in der Praxis anzuwenden. Sie lernen, Ihr Gegenüber binnen kurzer Zeit einzuschätzen, zu motivieren und zu überzeugen. Sie nutzen Menschenkenntnis als wirkungsvolles Führungsinstrument, das produktive Beziehungen schafft und damit langfristig den Erfolg des Unternehmens sichert.
Inhalte & Methodik
- Angewandte Menschenkenntnis mit Balanced Six©
- Praxisübungen in der Kleingruppe
- Trainer- und Gruppenfeedback
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an alle Personen, die in Beziehungen mit Menschen arbeiten. Z.B. Führungskräfte, Vertriebsmitarbeiter, Manager, Personalentwickler, Recruiter oder Berater.
Bringen Sie Ihre Führungsqualität auf das nächste Level. Werden Sie zum Profi in Sachen Menschenkenntnis!
Teilnehmerstimmen„Der Workshop war ein Meilenstein auf dem Weg meine Mitarbeiter besser zu verstehen und einzusetzen.“
„Herr Lackner hat Humor und Charisma – der Workshop war spannend und unterhaltsam.“
„Die Systematik Balanced Six© ist einfach anzuwenden und in der Praxis sehr hilfreich.“
Referent
Mag. Alfred Lackner, Wirtschafts- und Personalpsychologe
Geschäftsführer von LACKNER & KABAS Management Assessments Psychologie
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